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Nouvelles et événements

 
2009-03-10
 Formation - Inspection des lieux de travail
Afin de s’assurer que les lieux de travail soient des plus sécuritaires, l’inspection à l’interne demeure la clef du succès. Pour ce faire, plusieurs types d’inspection peuvent être effectués au sein de l’entreprise afin de la rendre la plus efficace possible. L’implantation d’un programme d’inspection et l’implication des employés sont primordiales.  [en savoir plus]
2009-03-10
 Formation - Gestion des réclamations de lésions professionnelles
Une réclamation à la CSST passe par certaines étapes et celles-ci ont des délais rigoureux. Il est important de connaître ces délais et de bien gérer la réclamation afin de minimiser les impacts financiers pour l'entreprise et la Mutuelle. [en savoir plus]
2009-03-10
 Formation - Sécurité des machines
Depuis 2006, la CSST applique, envers les employeurs et les fournisseurs, une politique de « tolérance zéro » lorsque les pièces en mouvement des machines sont accessibles et peuvent causer des lésions graves à des travailleurs. [en savoir plus]
2009-03-10
 Formation à venir
Plusieurs autres formations sont à venir dans la région de Sherbrooke, Montréal et Québec. Vous pouvez consulter les prochains sujets qui vous seront offerts. [en savoir plus]

Emplois

Nous sommes présentement à la recherche :

Responsable - volet prévention et formation

  • à temps plein
  • Vous pouvez consulter l'offre d'emploi sur le site placement.emploiquebec.net.

Description du poste

À titre de responsable prévention et formation en entreprise, vous devrez coordonner et superviser le travail des différents professionnels de l'équipe tout en intervenant vous-même en entreprise comme préventionniste senior dont les principales fonctions seront :

  • Préparer des offres de service.
  • Effectuer des analyses de risque et audits des entreprises clientes.
  • Rédiger de rapports d'audits.
  • Planifier le travail des membres de l'équipe.
  • Effectuer le suivi et s'assurer de l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
  • Développer des outils de travail ainsi qu'un programme de formation pour les clients de Prévigesst.
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